新乡学院2025年诚聘高层次人才公告返回公招列表 >>

计划招聘高层次人才100名。专业要求见附件1《新乡学院2025年招才引智“绿色通道”引进人才计划一览表》。

符合《新乡市高层次人才及其他人才认定和支持办法》认定A、B、C、D类人才条件的人员，博士研究生和副高级职称（博士及以上学历）及以上人员。

5.公务员、参照《公务员法》管理的机关(单位)工作人员、事业单位工作人员被辞退的人员。

6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

7.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

（一）发布信息

本次招聘方案经市人力资源和社会保障局审核备案后，分别在河南省招才引智官网、新乡市人力资源和社会保障局(网址https://hrss.xinxiang.gov.cn)和新乡学院网（网址:http://www.xxu.edu.cn）等平台同时发布信息。

（二）报名和资格审查

报名采取网上报名的方式进行。

报名方式：在河南省招才引智官网、新乡市人力资源和社会保障局(网址https://hrss.xinxiang.gov.cn)和新乡学院网下载报名表（见附件2），每人限报一个岗位，将报名表发送至邮箱xxxyrsk@163.com进行报名。

报考人员必须按照本人毕业证、身份证、教师资格证等相关证件显示的专业名称。

提交材料：身份证、本科、硕士和博士阶段学历、学位证书扫描件。暂未取得学历学位证书的2025年毕业生须提供在读证明（包含入学时间、毕业时间、所学专业等）、个人自荐材料、主要科研成果、获奖证书等扫描件。留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书和博士阶段课程学习成绩单扫描件。

(三）初审

学校招聘工作领导小组办公室对应聘者条件进行资格初审，主要审查应聘人员的年龄、学历、学位、专业、毕业院校等信息。资格初审符合招聘条件的应聘人员，由学校电话通知本人资格复审、面试的时间、地点等。

（四）面试

符合《新乡市高层次人才及其他人才认定和支持办法》认定A、B、C、D类人才条件的人员，博士研究生和副高级职称（博士及以上学历）及以上人员，由用人单位组织专家评委面试，通过面试的人员，经学校会议研究同意后，由市人社局进行审核认定并向市委人才工作领导小组备案。

（五）体检

根据参加面试人员的面试结果，按照同一岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。体检参照国家公务员招录的有关标准和规定进行（对身体条件有特殊要求的，执行国家规定的相关体检标准）,费用自理。

对体检结果有疑问的，可在接到体检结论7日内根据体检的有关规定提出复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

（六）考察

体检合格的人员确定为考察对象。考察采取审查档案和实地考察等方法，主要考察其思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。

（七）公示

根据面试成绩和考察情况，确定拟聘人员并进行公示，公示时间为7个工作日。

（八）手续办理

通过面试考察选拔的引进人才，由学校凭人社部门出具的人才认定表(加盖公章)办理编制落实、岗位设置、工资审批等相关手续。